2015年在東莞塘廈鎮擴廠新設立 : 東莞永琦複合材料有限公司

東莞永湖複合材料有限公司自2007年成立以來,公司秉持“以人為本、以客為尊、放眼天下、永續經營”的理念,結合專業人才及先進之軟硬體設備,以精益求精的工作態度及無微不至的服務精神,竭盡所能的實現對客戶品質保證的承諾,贏得客戶的信賴與支援。為此我們仍將繼續開拓市場,跟隨世界快速成長的腳步向前邁進。基於永湖的快速發展,已於2015年在東莞市塘廈鎮新設立:東莞永琦複合材料有限公司,這是公司全體同仁共同努力的結果。

東莞永琦複合材料有限公司公司的創立,標誌著企業進入了一個新的歷史發展階段。我們堅信,在今後的發展中,新公司會繼續發揚與時俱進、永攀新高、永爭一流的精神,使公司步入一個健康、穩定、協調發展的新天地。

2015年11月8日 東莞永湖公司舉辦拓展活動

一個團隊成立並穩定生存,團隊凝聚力是其必要條件。喪失凝聚力的團隊,就猶如一盤散沙,難以持續並呈現低效率工作狀態。與其相反的是,如果團隊凝聚力較強,那麼團隊成員就會熱情高漲,做事認真,並有著不斷的創新行為,因此,團隊凝聚力也是實現團隊目標的重要條件。在困境中,實現價值和理想是我們的聯繫紐帶,如何把我們的力量整合在一起,讓1+1>2變成現實。依靠團隊的智慧和勇氣,憑藉團隊的密切合作,在更新,更快,更好的道路上攀上我們的新高峰是我們唯一的抉擇!!!

培訓主題:加強團隊合作、提升執行力、增強團隊凝聚力

培訓形式:體驗、研討、遊戲、內外訓相結合等形式

培訓效益:

明確和認同組織總體目標,對公司每位人員都至關重要。
相互信任的團隊精神和整體意識有助於員工的成長,團隊凝聚力的提升。
改善人際關係,形成積極向上的組織氣氛,煥發團隊勃勃生機。
形成團隊協作,個人的成功是建立在企業成功的基礎上,企業的成功來源於個人的成功。
改進組織內部的溝通與合作,加強彼此之間的親密感,終而產生最大效能。
參訓人員在工作技能方面獲得理論補充和啟發,提高人員執行力。
發掘員工的潛力,面對員工的優勢和劣勢,利用團隊的合力,使團隊的角色優劣互補。

恭賀東莞永湖複合材料公司將在 2015年9月20日迎來第八年廠慶

時光如梭,風雨同舟;一份耕耘,一份收穫!我們永湖人以矯健的身姿走過了風雨兼程的八年,走過了同心同德的八年,走過了跨越發展的八年。東莞永湖複合材料有限公司將於2015年9月20迎來他的第八個生日,值此歡慶之際,恭賀永湖發展越來越好,在新的征程中再譜新篇。

回顧過去的八年,從永湖成立到今天,對於永湖人來說是難忘的,在彷徨的摸索中,永湖人明晰了發展方向並逐漸提高了公司核心竟爭力。永湖公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神,以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀,我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。永湖的成長,猶如孩童的成長一樣,離不開家長的呵護與關愛,更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。永湖也同樣會因為你們的支持而更加精彩!

2009年7月27日Quest 榮譽證書: IS09001:2008

公司於2009年通過NQA上海恩可埃認證公司認證,公司嚴格按照ISO9001:2008標準的要求進行公司管理,讓公司具有科學的品質管制和品質保證,明確企業內部各類人員職責,各崗位人員各負其責,各行其職;檔化的管理體系全部品質工作有可知性、可見性和可查性,通過培訓使員工更理解品質的重要性及其對工作的要求,使產品的品質得到根本的保證,降低企業的各種管理成本和損失成本,提高效益,為客戶和潛在客戶提供信心,公司運用P-D-C-A管理模式,發現檢討公司的存的問題點,提升公司的品質。

公司持續進行內部品質管制標準的檢視,每年兩次內部審核,每個月按流程對公司的作業流程進行稽查,確保公司的流程符合標準要求,並能及時發現並解決存在的問題點。每年進行一次高層的管理評審會議,擬定公司的戰略方針與目標、檢討公司的目標達成與資源狀況,指定公司及各部門人員的發展方向,讓公司穩步發展。 公司持續堅持ISO9001:2008管理體系的標準要求,於2012/2015兩年均順利通知認證公司的換證審核以及每一年的監督審核,公司持續有效的按ISO標準執行。

2008年11月12日東莞永湖公司榮獲日本SG 證書公司的肯定

公司於2008年通過日本消費品迫使協會制定的產品安全保證協會的認證,獲取SG標示, 加貼有SG標誌的產品,證明我司的原材料中絕對不含或只含有極少量的有害物質,對消費者的健康不會帶來傷害,並保證該產品的使用安全。SG標誌制度除了要求產品在使用過程中必須保證安全外,還要求在產品發生事故時,製造商和銷售商都有責任和義務進行善後處理,賠償消費者的損失,(SG標誌是“Safety Goods”的縮寫,是由日本消費品安全協會(Consumer Product Safety Association,簡稱CPSA)制定的自願性的產品安全保證標誌。日本消費品安全協會CPSA是根據日本消費品安全法成立的,CPSA通過制訂標準來促進與保證消費品安全,對於符合CPSA標準的商品CPSA將頒發SG標誌), SG標誌是一個產品認證體系。

日本消費品安全協會CPSA為可能會危及人的生命或造成傷害的產品制定獲得SG標誌的安全標準,安全標準主要是針對產品的結構、材料和/或使用模式方面。作為判斷消費類產品安全的必要準則,這些標準是在基於來自專業界和其它許多不同界別代表的意見的基礎上制定的,這些界別包括消費者、製造商、經銷商、測試和檢查機構以及政府部門。只有那些經審核符合安全標準的產品才被CPSA授權粘貼SG標誌,審核方法有兩種,一種是“批次審核”,另一種是“工廠註冊+型式確認”。萬一SG標誌的產品有缺陷,造成事故、造成傷害或死亡,CPSA將支付賠償金。 永湖生產的產品確保能滿足SG的相關要求,公司取得了“工廠註冊+型式確認”。